Approche pedagogique europenne conjointe

P a g e 303 | 361 ESM-YAAPPLICATION 2014-2-ES02-KA205-005432 DROIT du TRAVAIL 1/2 Qu’est-ce que le droit du travail ? Le droit du travail est l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre em- ployeurs privés et salariés, à l’occasion du travail. Le droit du travail organise les relations professionnelles de travail entre l’employeur et le salarié individuellement et la collectivité des salariés. Il encadre de nombreux domaines tels que le contrat de travail, la rémunération, la durée du travail, les congés, la discipline, le licenciement, l’emploi, la formation, la sécurité et la santé au travail, la négociation collective, la grève et la représentation du personnel. Le droit du travail est un droit en constante évolution car il comprend des enjeux sociaux, écono- miques et politiques forts. En revanche, le droit du travail ne concerne pas les travailleurs soumis au droit public (par exemple, les fonctionnaires), les travailleurs indépendants (artisan, commerçant, professions libérales…), les bénévoles et les dirigeants d’entreprise. NOTES SPECIFIQUES