OUTIL DE VALORISATION DE COMPETENCES

29 valmopris.org Erasmus+ Project Number: 2015-1-UK01-KA204-013882 PLANIFICATION et GESTION des RESSOURCES : Description des compétences Avec la compétence Planification et gestion des ressources démontre que l'apprenant sait intuitivement comment et quand se servir des forces de son style d'apprentissage, fixer des objectifs, gérer la ressource Temps disponible et acquérir les ressources d'information nécessaires en même temps que développer ses propres stratégies d'apprentissage. L’apprenan t doit être motivé à inspirer d'autres apprenants à respecter et à apprécier les styles et stratégies d'apprentissages divers et à fixer et réaliser les objectifs d'apprentissage et/ou à trouver des ressources d'apprentissage différentes. Les connaissances, aptitudes et attitudes essentielles sont : SAVOIR / CONNAISSANCE : L'apprenant • a une connaissance des stratégies de gestion du temps ; • a une connaissance des différentes stratégies de planification. SAVOIR-FAIRE / APTITUDES : L'apprenant • est en mesure de fixer des objectifs et des échéanciers ; • est en mesure de trouver des ressources d'apprentissage ; • est en mesure d’appliquer le style d’apprentissage le plus appropri é à l’activité à accomplir . SAVOIR-ÊTRE / ATTITUDES : L'apprenant • est conscient de son propre style d'apprentissage ; • valorise les forces de son style d'apprentissage ; • est déterminé à s'améliorer. Compétences clés associées : Apprendre à apprendre