OUTIL DE VALORISATION DE COMPETENCES

39 valmopris.org Erasmus+ Project Number: 2015-1-UK01-KA204-013882 GESTION de PROJETS : Description de la compétence L'apprenant est compétent dans la réalisation et Gestion de projets d'une manière efficace et réussie en structurant les activités nécessaires et en appliquant constamment une approche "planifier-faire-vérifier" jusqu'à la fin du projet. Les professionnels connaissent la théorie de la gestion de projets et savent comment exécuter les activités projet en surveillant leur niveau de réussite et de qualité. Ils sont en mesure d'agir, d'adapter et développer des stratégies qui fonctionnent au sein des équipes projet ou sont même en mesure de les diriger. Ils connaissent les avantages et inconvénients de faire d'une tâche ou d'une entreprise un projet et ils appliqueront les approches de gestion de projet en fonction des besoins. En gestion d'un projet, il est important pour les apprenants de développer le désir et la capacité d'organiser et de gérer leur travail et leur attitude en vue de réaliser un projet commun, comme la collaboration, l'établissement d'objectifs et la démonstration d'une compréhension des opinions des autres. Les connaissances, aptitudes et attitudes essentielles sont : SAVOIR / CONNAISSANCE : L'apprenant • a la connaissance de ses propres capacités dans la lecture et l'écriture ; • comprend les avantages de participer à un groupe hétérogène. SAVOIR-FAIRE / APTITUDES : L'apprenant • est capable de travailler en groupe ; • est c apable d’accepter d’autres opinions que les siennes ; • est capable de travailler avec une idée promue par un autre si elle est meilleure. SAVOIR-ÊTRE / ATTITUDES : L'apprenant • est tolérant ; • est ouvert d’esprit ; • est positif pour la progression du projet. Compétences clés associées : Apprendre à apprendre - Communication - Esprit d'initiative et d'entreprise